博信設計理念

堅持原創(chuàng)：原創(chuàng)成就生命力！如您有一套非常成熟而且自認為是最佳的解決方案，現(xiàn)在只需懂操作的團隊作為工具來實現(xiàn)，博信拒絕合作，博信不接無頭緒、無創(chuàng)新、少內涵的案子。博信的所有設計均是針對產品和品牌特點進行的原創(chuàng)設計；

有所為，有所不為：山寨、假冒仿冒產品、盜版及侵犯知識產權的設計博信拒絕合作；

理解萬歲，感恩在先：設計師是非常高尚的職業(yè)，一個優(yōu)秀的設計作品背后凝聚的是設計師的心血和期盼，設計師為了一個優(yōu)秀創(chuàng)意的實現(xiàn)通宵加班是很正常的事情，所以如果客戶僅僅合作當成一種赤裸裸的交換，過于現(xiàn)實，不懂感恩，不懂得尊重設計師，博信拒絕合作；

設計不打折：博信全年不做大的促銷活動，公司所有服務價格都是根據(jù)需要花費的時間和精力而給出的最優(yōu)惠報價，博信認為有些東西是不能打折的。同樣是描寫女人微笑的畫作，達芬奇的蒙娜麗莎堪稱千古絕唱，而一位鰲腳畫家同樣的主題可能要被扔進垃圾桶。

雖然時間是你我最大的成本，但我們不接急單! 

經營觀點：人是根本，技術是核心，銷售是砝碼.   

       一個團隊有多大的成就，取決于以上三點。 規(guī)律好比一桿秤秤東西，人是秤桿，技術是秤繩，銷售是秤砣，成就（或者說是業(yè)績）是被秤的物品。沒有秤桿，最好的秤繩和秤砣都不能秤起東西，秤繩的位置的前后（技術的強弱） 關系到同樣的秤砣能秤起多少的物品。而沒有秤砣，最長的秤桿和最靠前的秤繩也稱不起物品。 歸根結底，博信的經營理念是：以人為本，人才管理才是公司第一需要解決的問題，沒有一個成熟核心的團隊，一切都是虛的。  

設計觀點：在博信品牌服務系統(tǒng)中有三個堅持的核心：策略，創(chuàng)意，執(zhí)行！  

       策略規(guī)劃引導創(chuàng)意的方向，創(chuàng)意思想確定執(zhí)行，完美執(zhí)行保證策略的落實！三個步驟環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。三個核心的系統(tǒng)運作變成品獨具個性的銷售力和企業(yè)品牌形象，最終轉化為我們所服務客戶的利潤。 

服務觀點：專業(yè)創(chuàng)造價值，智慧構筑未來；為客戶創(chuàng)建、提升品牌價值。 

      為客戶創(chuàng)造品牌價值,以智慧、激情和源自內心的責任感，與客戶攜手同行，與品牌同行，為客戶提供實效策劃、設計、執(zhí)行和解決方案。  
      博信反對空浮的夸夸其談，堅持一切從市場實際出發(fā)；堅持網(wǎng)絡業(yè)務必須解決產品市場銷售實際問題；堅持長遠的品牌規(guī)劃與積累；堅持“一手抓品牌策劃、設計，一手抓受眾實效傳播”，兩手都要硬的服務路線。